Persyaratan

- Pendidikan minimal SMA/SMK di bidang apa pun.
- Memiliki pengalaman di bidang Sales minimal 2 tahun.
- Memiliki keterampilan negosiasi dan komunikasi yang kuat.
- Lebih disukai dengan pengalaman penjualan ke sektor B2C (Retail).
- Harus memiliki kendaraan sendiri.
- Bersedia ditempatkan di luar kota dan/atau melakukan perjalanan dinas ke luar kota sesuai kebutuhan perusahaan
- Memiliki SIM A / C
- Jujur, sangat setia, proaktif, mampu bekerja di bawah tekanan, dan mencapai target.

Deskripsi Pekerjaan

- Melakukan kunjungan dan presentasi sesuai dengan target penjualan.
- Melaporkan kegiatan penjualan harian.
- Menyusun rencana penjualan dalam bentuk rencana kunjungan harian.
- Bertanggung jawab atas Piutang (AR).
- Mencapai volume keuntungan baru.
- Menjaga hubungan pelanggan yang sudah ada.
- Melakukan kegiatan cross-selling dan up-selling.
- Melakukan pendekatan kembali dengan pelanggan yang tidak aktif.

Persyaratan

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
• Pengalaman minimal 3 Tahun sebagai Area Sales Supervisor, Sales Supervisor, atau posisi sejenis di Industri B2B.
• Diutamakan memiliki pengalaman di industri pelumas (lubricants) atau industri terkait.
• Berdomisili di wilayah Kediri, Tulungagung, atau Jember.
• Memiliki kemampuan leadership, coaching, mentoring, dan membangun motivasi tim.
• Memiliki kemampuan menyusun target penjualan, action plan, dan strategi pencapaian target area.
• Memiliki kemampuan problem solving, negosiasi, komunikasi, dan pengambilan keputusan yang baik.
• Mampu melakukan monitoring aktivitas tim melalui kunjungan lapangan (field coaching) dan review performa.
• Menguasai Microsoft Office, terutama Microsoft Excel, Word, dan PowerPoint.
• Terbiasa membuat laporan penjualan, analisis pencapaian target, serta presentasi kepada atasan.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan operasional.
• Bersedia menangani Area Barat (Kediri dan sekitarnya) maupun Area Timur (Jember, Banyuwangi, Situbondo, dan sekitarnya).
• Berintegritas tinggi, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Deskripsi Pekerjaan

• Memimpin, mengarahkan, dan mengembangkan kinerja tim Sales untuk mencapai target penjualan.
• Menyusun dan mengimplementasikan action plan penjualan sesuai target perusahaan.
• Melakukan monitoring aktivitas penjualan, pencapaian KPI, dan performa tim secara berkala.
• Melaksanakan coaching, briefing, dan join visit untuk meningkatkan kompetensi dan produktivitas tim.
• Membangun serta menjaga hubungan baik dengan pelanggan, termasuk mengembangkan pelanggan baru.
• Memastikan proses penjualan berjalan sesuai standar perusahaan, termasuk kepatuhan terhadap SOP dan administrasi penjualan.
• Menyusun laporan penjualan dan memberikan rekomendasi strategi peningkatan performa area kepada atasan.